Con la aprobación (este viernes) en las plenarias de Cámara y Senado de la República del informe de conciliación, la Reforma Laboral se convertirá en Ley de la República una vez la sancione el presidente Gustavo Petro.
Las dos cámaras legislativas fueron citadas este viernes, último día de la actual legislatura, para estudiar el informe de conciliación. En la plenaria del Senado el proyecto de Reforma Laboral se aprobó con 59 votos por el Sí contra 16 por el No, mientras en la Cámara de Representantes la votación fue 126 a favor y 2 en contra.
Los conciliadores del informe de ponencia —por Cámara, María Fernanda Carrascal (Pacto Histórico) y Juan Camilo Londoño (Alianza Verde) en Cámara; y por Senado, Carlos Abraham Jiménez (Cambio Radical) y Samy Merheg (Conservador)— acogieron el texto aprobado por el Senado, pues consideraron que recoge “la gran mayoría de los artículos que traía la propuesta original, incluso con muchos artículos mejorados".
“El Gobierno del presidente Gustavo Petro quiere agradecerle al Congreso de la República por la aprobación de esta reforma progresista, que les devuelve a los trabajadores los derechos que habían perdido e incorpora otros nuevos y ayuda a consolidar el aparato productivo del país”, aseguró el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, tras aprobarse el informe de conciliación.
Y agregó que “de esta manera Colombia honra sus compromisos con la comunidad internacional y con organismos como la Organización Internacional del Trabajo”.
Por su parte, el ministro del Interior, Armando Benedetti, aseguro estar “muy emocionado” por la aprobación de la Reforma Laboral. “Estoy bastante emotivo, es una reivindicación para los trabajadores del país, es un sueldo digno, un trabajo digno, algo que les habían quitado a los trabajadores en 2003, ya las personas no van a estar esclavizadas”, sostuvo.
"Le he cumplido a la clase trabajadora”, aseguró el presidente Gustavo Petro en su cuenta de la red social X tras conocer que las plenarias de Senado y Cámara de Representantes aprobaron la Reforma Laboral.
“El pueblo trabajador de Colombia ha ganado su primera victoria después de 34 años, cuando en la Constitución se ordenó hacer una ley del estatuto del trabajo, orden desde entonces incumplida. Sé que falta mucho, pero le he cumplido a la clase trabajadora, en la que me crié como hombre libre, dirigente y a la que permanezco leal”, dijo el jefe de Estado. Y anunció que convocará al empresariado del país para acordar “la aplicación real” de la nueva ley laboral.
Cambios que trae la Reforma
Entre los principales alcances de la nueva Reforma Laboral están:
- Aumento progresivo del recargo por trabajo dominical y festivo, que pasará de 75% actual a 100 %. Este aumento será gradual en un lapso de tres años: en julio de 2025 subirá a 80%, en julio de 2026 a 90% y en julio de 2027 llegará al 100 %.
- Jornada nocturna: comienza desde las 6 a.m. hasta las 7 p.m. para todas las empresas. con una jornada máxima de 8 horas diarias y 42 semanales.
- Contrato de aprendizaje: los aprendices del Sena recibirán 75% del salario mínimo durante la etapa lectiva y el 100% durante la etapa práctica, con todas las prestaciones sociales.
- Monetización de la cuota de aprendizaje: aplicará a aquellas empresas que no contraten aprendices. Los recursos recaudados por este concepto serán destinados a apoyar a jóvenes, impulsar la educación rural y fomentar el emprendimiento.
- El contrato laboral a término indefinido será la modalidad principal, en el país, pero no elimina otras modalidades como contratos a término fijo o por prestación de servicios.
- Pone fin a la tercerización para las madres comunitarias. La Reforma Laboral vincula gradualmente a las madres comunitarias al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar como trabajadoras oficiales.
- La formalización del trabajo de las personas manipuladoras de alimentos del Programa de Alimentación Escolar (PAE) se hará de forma progresiva en cuatro fases, para garantizar el cumplimiento pleno de sus derechos laborales. Serán vinculadas como trabajadoras oficiales del lnstituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF).
- Los transportadores de carga y pasajeros accederán a derechos fundamentales, con prioridad para su inclusión en el sistema de seguridad social.
- Con la formulación de una política pública se garantizarán los derechos laborales del campesinado y del sector agropecuario.
- Se implementará un programa de primer y último empleo, dirigido a jóvenes recién graduados y personas mayores que buscan reingresar al mercado laboral. Las empresas que los contraten recibirán incentivos del Estado.
El decreto se debió firmar ayer (sábado) en el evento 'Un pacto por la seguridad urbana' llevado a cabo en Medellín, sin embargo, el presidente informó que "quería firmarla aquí, en este escritorio. Pero por norma, tiene que ser firmada por los presidentes de Cámara y Senado. El de cámara estaba listo, pero Efraín Cepeda se voló y no firmó. Y entonces. No puedo firmarla hoy."
Por su parte, el senador Efraín Cepeda escribió en su cuenta de X "Presidente Petro, no he tomado vacaciones ni he eludido mis obligaciones legales y constitucionales, pues esa no es mi manera de actuar (...)"
Finalmente, el mandatario anunció que, en consecuencia, derogará el decreto que convoca la Consulta Popular, “ya no es necesaria, el poder constituido que hace las leyes le obedeció al poder soberano que es el pueblo”, dijo.
Con información de Presidencia de la República y MinTrabajo.